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     7月10日 中午-11 日，伴著蒙蒙細(xì)雨，三金公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)40人乘坐巴士來(lái)到風(fēng)景秀麗的淄川區(qū)潭溪山召開(kāi)了上半年中層干部總結(jié)會(huì)暨團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)題討論會(huì)。

       會(huì)議總結(jié)了公司上半年取得的成績(jī)，對(duì)下半年企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行了規(guī)劃，大家共同探討了目前公司存在的發(fā)展瓶頸和困難挑戰(zhàn)，并對(duì)下一步如何解決問(wèn)題達(dá)成了共識(shí)。

     于海軍總經(jīng)理帶領(lǐng)大家重溫了2019年的工作目標(biāo)，他指出上半年銷(xiāo)售的表現(xiàn)強(qiáng)勁，比2018年上半年增長(zhǎng)42%，比2017年增長(zhǎng)114%，盈利水平大幅提升！于總代表公司經(jīng)營(yíng)層向公司全體干部、三金團(tuán)隊(duì)及在背后默默奉獻(xiàn)的家屬朋友們致以最衷心的感謝！

      會(huì)上，于總就制造業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了深入的分析，他指出在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢(shì)下，公司要保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，就要不斷尋求技術(shù)突破，提升流水線生產(chǎn)能力，優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈，提升員工的責(zé)任感和“工匠”精神，培育企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

                                             副總經(jīng)理張偉對(duì)公司1-6月份的生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)

      張副總對(duì)OEE數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，他指出上半年任務(wù)量大，新產(chǎn)品新零件多，三滴平開(kāi)機(jī)訂單增多、加工產(chǎn)能?chē)?yán)重欠缺是整個(gè)生產(chǎn)組織的特點(diǎn)，也是難點(diǎn)。生產(chǎn)部將和各職能部門(mén)密切配合，保證生產(chǎn)進(jìn)度及最大限度的訂單交付。

     首席財(cái)務(wù)官王政對(duì)上半年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了說(shuō)明，NOA呈現(xiàn)良性發(fā)展，對(duì)需要注意的事項(xiàng)和存貨現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并總結(jié)了部門(mén)上半年的KPI、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況及下一步計(jì)劃。

 人事總監(jiān)鄭承漢講解了人事行政政策的制定及進(jìn)度，對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)及安保、滿意度調(diào)查、企業(yè)文化宣傳等事項(xiàng)進(jìn)行了總結(jié)，并匯報(bào)了下半年的工作計(jì)劃，重點(diǎn)將強(qiáng)化流程和政策的梳理，繼續(xù)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和技能評(píng)估，加強(qiáng)員工能力的培養(yǎng)等方面。

        會(huì)議上還總結(jié)了公司二季度5S活動(dòng)的開(kāi)展情況，于總為名列前茅的前三名單位電氣車(chē)間、裝配分廠、涂裝車(chē)間分別頒發(fā)了錦旗。